今年以来，台北公司纪委坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，持续强化作风建设，为公司各项事业高质量发展提供坚强纪律保障。

把制度“笼子”扎紧扎密。围绕企业发展目标任务，勇于打破思维定式、路径依赖，结合“企业改革年”工作实际，牵头组织相关单位、职能部门，开展制度专题学习，并就制度修订完善，提出意见及建议。通过学习和修订，进一步强化制度意识、增强制度执行力，将监督贯穿制度执行的全过程，确保权力在阳光下运行。

把监督“链条”扣紧扣严。持续深化协同高效监督体系运行，常态化跟踪公司各监督主体履行监督职责情况，保障日常监督工作以组织战略和业务发展为导向，紧密围绕推动企业运行、防控重大风险、保障合规运营等关键任务开展，实现各类监督贯通融合，进一步增强监督的整体合力和工作实效。

把教育“土壤” 培厚培实。坚持分层分类开展廉洁教育，实现精准“滴灌”。聚焦“关键少数”、年轻干部、重点岗位干部，将廉洁要求精准融入党员干部日常监督管理。通过开展“一对一”廉洁谈话、岗位调整人员集体谈话、观看警示教育片、组织实境教育等活动，引导党员干部筑牢拒腐防变思想防线，为队伍建设注入 “清醒剂”。

（北纪）

撰稿：孙健

部门负责人：钱敏丽

校对：房金鹤

责任编辑：孙小玲