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利海公司“微清单”激发支部活力

发布时间:2017-10-10 阅读量:

利海化工公司党总支在开展“六微”行动中,以“微清单”为抓手,在深化“改”字上发力,推动“两学一做”学习教育常态化制度化。

学习清单抓重点。根据集团公司党委有关学习要求,公司党总支提前做好计划,列出每月所学的重点书目学习资料和讨论重点,让党员知道学什么、怎么学。各支部结合党员固定学习日、三会一课等,认真落实学习任务,组织一些专题讨论,分享党员学习心得体会,不断提高学习的针对性和实效性。

任务清单明目标。形成党总支、支部和个人三级任务清单,明确任务目标、工作要求,促进工作任务完成。党员任务清单除离职党员外,所有党员根据自身工作岗位的特点,自行分解各自的工作任务清单,经支部确认后纳入量化考核内容,体现了“想干事、干成事、干好事”的工作导向。

问题清单知不足。坚持问题导向,从总支、支部到全体党员三个层面联系工作实际,结合年初民主生活会和上半年支部党建检查结果,从政治理论学习、理想信念、工作态度、责任意识和“三会一课”制度执行等方面查找存在的135个问题及表现形式,并认真分析了产生问题的原因,为下一步整改奠定了基础。

整改清单抓落实。针对问题清单列出的所有问题,一一对应制订整改措施、整改时限及责任人,各支部将“四张清单”打印上墙进行公布,主动接受党员群众监督。同时要求各支部在每季度对党员进行量化考核时,将党员任务完成情况和问题整改情况以书面形式上报,总支加强督促检查,及时了解掌握整改进展情况,确保工作任务和整改任务的落实。     

                                              (郁洪兵)

 

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