自党员冬训开展以来，利?；す镜匙苤Р欢戏岣谎霸靥搴徒逃谌荩徊教嵘吃闭逅刂剩倒ぷ鞒晒崴?，共有83名党员参加了冬训，参训率100%。

广泛宣传动员。按照集团公司党委关于党员冬训的要求，该公司成立了党员冬训工作领导小组，结合企业实际制订了党员冬训实施方案。并利用公司内网、电子大屏、企业微信号、宣传栏多渠道全方位宣传冬训工作。期间，各支部利用微信群、QQ群平台推送党的十九大精神解读、新党章、习近平视察调研江苏讲话精神等冬训知识30余条，切实提高了广大党员的知晓率。

创新学习载体。该公司党总支积极创新学习载体，用活“三个平台”。一是发挥“利海大讲堂”作用，上一堂党员冬训党课。公司党总支书记从十九届一中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻集团“两会”精神努力实现良好开局三个方面引导广大党员在公司发展中展示新形象、再创新业绩。二是利用支部“空中课堂”形式及时传送各类冬训教材，保证离职、休产假、四班三运转党员随时随地参训，确保冬训全覆盖、无死角。三是开展“尽责担当有作为、我为利海谋发展”大讨论。每位党员根据自身工作岗位深入研讨“我为项目建设做什么、我为提质增效做什么、我为公司发展做什么”。

严格督查考核。为确保党员冬训工作做得实、有特点、有亮点，明确各支部书记为党员冬训第一责任人，确保教育主题集中、教育时间集中、领导精力集中。各支部将党员的参训时间、学习内容等详细信息进行统一备案，作为评选优秀共产党员的重要参考。党总支采取旁听、随机抽查和领导讲课等方式，及时了解掌握各支部的冬训进展情况，对发现的问题和薄弱环节提出整改意见，确保冬训工作取得实实在在的效果。

                                                  （顾孟）