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供电公司“五项举措”深入学习党的二十大精神

发布时间:2022-11-02 阅读量:

党的二十大召开以来,供电工程分公司党委迅速行动、多措并举,深入学习领会、把握党的二十大精神实质,切实把学习贯彻党的二十大精神转化为以史为鉴、开创未来、埋头苦干、勇毅前行的实际行动。

以“信仰、信念、信心”重抓全面工作。坚持政治引领,持续学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,用心感悟党二十大报告中彰显的真理力量,从党的百年奋斗史中用情体会蕴含其中的为民情怀和人格力量,坚持不懈以“跟着学”强化“跟着走”,将精神实质“种”进心里,融入灵魂和血脉,以实干实绩展现新担当。

以“同心、同向、同步”谋划安全工作。筑牢公司安全发展“同心圆”,坚持以全方位构建网格化,形成齐抓共管、无缝覆盖的安全生产大格局。坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责,管业务必须管安全的原则,全员签订目标责任书,层层细化任务指标,让安全生产理念转化为工作的行为自觉,并纳入调度督查、考核考察、激励惩戒常态化内容。

以“做优、做实、做好”推进业务工作。紧盯目标任务,进一步实施“保电量、拓工程、降成本”三大战略,在公司主业“供“建”“维”上强服务、拓思路,以服务大开发建设为导向,转变服务模式、增强市场开拓能力,从严从紧抓好各项重点工作,以决战姿态动起来、跑起来、拼起来,果断按下“快进键”,跑出“加速度”。

以“干净、干事、干练”砥砺党建工作。公司党委以“三组联建”为抓手,构建“大培训”格局,利用党小组+培训、工会小组+考核、行政班组+组织的模式强化抓党建促发展的主体责任,加强党建与业务工作深度融合,完善党建考核制度及管理规定,采取“中心组领学、支部集中学、网络平台自主学、学习小组联合学等多种学习形式,强化意识形态领域的思想引导和阵地管控。通过“三级导师带徒”制度,分类施策,量身定制培训教育计划,选拔和培养出公司和基层供电所两级技术能手,从根本上解决公司技术人才紧缺的问题,全面提高职工队伍职业素养和专业水平。

以“严抓、严管、严治”压实纪检工作。持续推进党风廉政建设,坚持“严”的主基调,压紧压实党委全面从严治党主体责任,强化纪委监督责任。健全党风廉政建设分析研判机制,完善问题核查、典型问题通报制度,加强八小时内外监督管理工作,完善内部监督制约机制,持续推进纪检工作落实落细。

                                       (王 芬)

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