2024年，台北投资公司党委紧紧围绕集团“聚焦解放思想、聚力提质增效、聚势强链扩规”主线，以“党建品牌提升”为抓手，不断创新工作举措，提升党建工作质效，为公司持续稳定高质量发展再做新贡献。

强组织固根基，政治建设焕发“新活力”。扎实开展“三新”解放思想大讨论系列活动，掀起新一轮解放思想热潮。围绕“解放思想、实干担当”“新理论指引、新赛道发展、新动力冲刺”课题开展大讨论、大交流。通过“实境课堂”平台，党支部“三会一课”、主题党日、“微党课”等活动丰富学习形式，营造比学赶超的浓厚氛围。制订理论学习中心组学习计划，全年党委中心组集体学习研讨14次，基层支部组织“党员集中活动日”“固定学习日”等活动学习386次。

强引领抓亮点，品牌建设迸发“新动能”。全年各党支部开展主题党日、志愿服务、党员奉献突击劳动300余次，发挥党员旗帜引领作用。扎实推进“点将台”书记项目，围绕年初争创条件，各党支部掌舵领航创名将、锚定目标争闯将、勇冠三军当虎将，对30名党员颁发“三将”聘书，举办“三将大讲堂”专题演讲3场，激励和引导党员在岗位上建功立业。筑牢“三组联建”工作机制，公司28个班组全年开展“班组微课堂”“书记组长谈心谈话”“金点子”“组长组员谈心谈话”等共建活动200多次。

强落实塑正风，廉政建设绘就“新画卷”。严格贯彻执行党风廉政建设“一岗双责”，建立班子责任清单，强化责任落实。通过多种方式，组织全体党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》，进一步增强党员干部的遵纪守法、廉洁自律意识。通过开展廉洁谈话、签订廉洁承诺书，收看廉洁教育警示片等形式，不断提升廉洁教育的渗透力、感染力和实效性。举办“纪法知识课堂”，廉洁“实境课堂”，筑牢思想“防火墙”，让廉洁教育更入人心。（房金鹤）